Agencia de azafatas - Gestión de RRHH - Selección de Personal con Odoo

Introducción

Cómo Odoo puede ser utilizado para optimizar la gestión de recursos humanos en una empresa. Presenta una serie de funciones y características que facilitan la administración de personal, desde la contratación hasta la formación y la gestión del desempeño.

📝 Gestión integral de RRHH

Cómo Odoo integra la gestión de recursos humanos con otros módulos como nóminas, contabilidad y gestión de proyectos. Esto permite una administración más eficiente y centralizada de la información del personal.

👩‍💼 Portal del empleado

Odoo ofrece un portal del empleado donde los trabajadores pueden gestionar su propia información, presentar solicitudes de tiempo libre, ver sus nóminas y participar en sistemas de evaluación y bonificaciones. También incluye un sistema de gamificación y planes de onboarding para nuevos empleados.

📋 Proceso de selección

Cómo se puede crear y gestionar una nueva vacante en Odoo, incluyendo la publicación en diferentes plataformas y la recepción de solicitudes a través de un alias de correo electrónico específico. Las solicitudes se clasifican y gestionan desde el sistema, facilitando la labor del departamento de recursos humanos.

📊 Evaluación y contratación

Una vez recibidas las solicitudes, Odoo permite realizar evaluaciones, programar entrevistas y finalmente formalizar la contratación. El sistema automatiza el envío de correos electrónicos y facilita la gestión de documentos y currículums mediante OCR.

🎓 Plan de onboarding

Odoo incluye herramientas para lanzar planes de formación y asignar equipamiento a los nuevos empleados, asegurando una integración eficiente en la empresa.

🔍 Filtrado y agrupación de empleados

El sistema permite filtrar y agrupar empleados por diferentes habilidades y criterios, lo que facilita la gestión y la toma de decisiones. Además, las búsquedas se pueden guardar para un acceso rápido y eficiente.

👥 Integración con otros módulos

La información de recursos humanos está enlazada con otros módulos de Odoo como nóminas, CRM y gestión de partes de horas, permitiendo una visión completa y coherente de la administración empresarial.

🔧 Personalización y usabilidad

La facilidad de uso y personalización de Odoo, mostrando cómo se pueden editar formularios, crear filtros personalizados y gestionar la información de manera intuitiva.

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Mónica González Rodríguez 16 de julio de 2024
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